亳州高速公路管理中心公开招25人！！！

根据工作需要，安徽省交通控股集团有限公司亳州高速公路管理中心(以下简称“中心”)拟面向社会公开招聘收费协管员25人，派遣至中心所辖收费站工作，用工方式为劳务派遣。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司负责本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

　　公开招聘、公平竞争、择优录取。

二、招聘职位

　　收费协管员25名

三、招聘条件

　　(一)学历：大学专科及以上学历;

　　(二)年龄：18至30周岁(截至公告发布之日，1995年11月14日以后出生);

　　(三)应届毕业生：应届毕业生指2024届、2025届离校未就业高校毕业生或2026届普通高校毕业生，其中境外高校毕业生毕业证书、学位证书、留学认证证书落款时间为2024年7月至2026年7月;有高速公路收费经验者可适当放宽。

　　(四)有体育、文艺特长并获得相应荣誉者优先;

　　(五)身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神类疾病，以及无不适宜从事夜班工作的各类疾病等。

　　(六)遵纪守法，敬业爱岗，品行端正，服从工作地点和工作岗位安排，能够适应驻站工作需要，具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录，无严重个人征信不良记录等;

　　(七)被录用人员签订合同时，不得与其他用人单位续存劳动关系;

四、报名流程

(一)报名材料

　　1.应聘登记表签字扫描件;

　　2.身份证扫描件;

　　3.毕业证书、学位证书扫描件、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;应届毕业生指2024届、2025届离校未就业高校毕业生如未就业，需提供未参保证明;

　　4.无犯罪记录证明;

　　5.户口本扫描件(户主页及本人页);

　　6.如有相关特长及荣誉，需提供相关证明材料例如证书等;

　　以上报名材料如有缺失，视为资格审核不通过。

(二)报名方式

　　1.本次招聘统一采用网上报名方式;

　　2.应聘者通过皖信标准化招聘考试网报名，报名时间为2025年11月14日17:00至2025年11月21日17:00，逾期不再接受;

　　3.报名人员通过皖信标准化招聘考试网下载填写《应聘登记表》，连同报名要求的报名材料扫描件一并上传系统，完成网上报名，不接受其他方式报名。考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。

五、招聘流程

(一)资格审查

　　报名结束后，若资格审查通过的报名人数多于招聘岗位数1:10的比例，将根据学历层次、专业相关性、所学课程与岗位匹配度、获得奖励等情况进行初步筛选，按不高于1:10的比例择优确定笔试入围人员;若通过人数少于1:10，则所有通过者直接入围笔试。

(二)准考证打印

　　资格审查截止时间为2025年11月23日17：00，通过资格审查的人员于2025年11月24日9:00-2025年11月26日09:30登录标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下载笔试准考证。并根据准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证统一参加笔试。

(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，满分100分。考试内容为本岗位职责所需的相关方面专业知识和综合知识。

　　2.笔试时间：笔试时间暂定为2025年11月26日，未在2025年11月23日17:00前收到笔试短信者，即为未通过资格初审。具体笔试地点等相关事宜以准考证内容为准。

　　3.如遇不可抗力等因素可能会有更改，请考生随时关注标准化招聘考试网公告通知，未及时关注导致无法考试的，由本人对自身行为所产生的全部结果承担相应责任。

　　4.笔试结束后3个工作日后在标准化招聘考试网查询笔试成绩(保留小数点后两位)。

　　5.设最低分数线60分，未达60分人员不予进入下一环节。

(四)面试

　1.面试采取结构化面试的方式进行，根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按1:3确定入围面试人员名单，若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。

　　2.面试成绩满分为100分，面试成绩保留至小数点后两位。面试设定最低分数线70分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

(五)成绩合成

　　笔试和面试成绩按照4︰6的比例计算合成综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%，从高分到低分排序(若综合成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相同，则以面试成绩高者优先方式确定最终人选)。根据各岗位实际招聘人数按1︰1的比例等额确定进入背调及体检人员。