亳州学院公开招聘70人
根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就亳州学院2026年度公开招聘高层次人才有关事项，正式公告如下：
本次公开招聘高层次人才 70人，全部纳入学校事业编制，享受事业单位相关待遇！具体岗位信息、报名邮箱，详见下方二维码
✅ 基本条件
具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好的政治素质和道德品行；
具备岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
满足岗位要求的其他具体条件。
⚠️ 年龄说明：招聘岗位中“40周岁以下”，指1985年4月1日以后出生（其他涉及年龄计算的，以此类推）。
❌ 不得报考情形
现役军人；
在读的全日制普通高校非应届毕业生；
在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中，被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期内的人员；
因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职，正在接受司法调查尚未作出结论，或受到党纪政务处分期限未满、正在接受纪律审查的人员；
按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
另外，招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
? 报名方式
采用网上报名方式，报名邮箱详见附件1，报名时间全年有效，招满为止。
⚠️ 注意：每位报考人员限报一个岗位，切勿多报。
? 需提交材料（合并为一个压缩文件）
报名资格审查表（见附件2）；
本人有效居民身份证；
学历学位证书（国（境）外取得学历学位的，需同时提供教育部留学服务中心出具的认证书；应届毕业生暂未取得证书的，提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明，如就业推荐表等）；
岗位要求的其他条件对应佐证材料。
? 文件命名格式
高层次人才+岗位代码+考生姓名，发送至报考岗位对应的报名邮箱即可。
1. 资格初审
学校及相关二级单位将根据招聘岗位条件，对报考人员进行资格初审，初审结果将通过报名邮箱回复反馈，请各位考生及时查看邮箱。
2. 资格复审与心理健康测评
通过资格初审的人员，需参加现场资格复审（时间、地点另行通知），未按规定时间参加的，视为自动放弃。
复审时需提供：本人有效居民身份证、学历学位证书等网上报名时提交的各类材料原件和复印件。其中，机关、事业单位正式在编工作人员，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格者，领取专业测试通知书，并参加学校组织的心理健康测评（测评结果作为拟聘参考，不计入最终成绩、不对外公布）。
⚠️ 重要提醒：资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假、实际情况与报考条件不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
? 测试方式（两项结合，各占50%）
试讲：教学能力测试，考查教学目的、教学内容掌握、教学方法运用及教学效果等，时长20分钟，满分100分；
学术评价：采用PPT学术汇报+答辩形式，时长15分钟，满分100分。
测试顺序由现场抽签确定。
? 考官组成
成立7人考官组，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上，确保测试公平公正。
⏰ 测试时间及地点
另行通知，请考生持本人有效居民身份证、专业测试通知书（均为原件），准时到指定地点参加，未按规定时间报到的，视为自动放弃。
? 成绩合成与要求
最终成绩 = 试讲成绩×0.5 + 学术评价成绩×0.5（均折算为百分制，计算保留小数点后两位，第三位四舍五入）。
专业测试最低分数线为70分，未达到分数线者，不得进入体检和考察环节。
根据招聘计划数和最终成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定体检、考察对象。若最终成绩相同，依次以试讲成绩、学术评价成绩高分者优先；若所有科目成绩均相同，将组织加试（加试方案另行公布）。
专业测试最终成绩及排名，将在测试结束后10个工作日内，在亳州学院人事处网站公布（网址https://www.bzuu.edu.cn/bzxyrsc）。
? 体检
按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
? 考察
突出政治标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，核实报考资格、材料真实性及回避情形等。
⚠️ 注意：考察结束时，若考察对象仍属于失信被执行人，考察不合格。
? 递补说明
体检、考察合格人选出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次；拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
体检、考察均合格的拟聘用人员，将在亳州学院人事处网站（https://www.bzuu.edu.cn/bzxyrsc）公示5个工作日，接受社会监督。
公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校将按规定报送省人力资源和社会保障厅办理聘用备案手续。
❌ 有下列情形之一的，取消聘用资格：
违反公开招聘规定的；
未能在2026年12月31日前提供招聘岗位要求的学历、学位等证书的；
未在规定时间内报到上班的。
聘用后，学校将与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，待遇按相关规定执行；新进人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。
? 人才待遇
学校引进高层次人才分为领军人才和博士高层次人才两类，其中博士高层次人才分类标准见附件3。各类人才待遇按学校相关文件规定执行，详情可咨询人事处或相关二级单位联系人。
? 监督保障
招聘工作由学校按人事考试规则、保密、回避等规定组织实施，学校纪检监察部门全程监督，同时接受社会及有关部门监督。
? 咨询与监督
✅ 政策咨询电话（熊老师）：0558-5367192、13665687618
✅ 政策咨询电话（董老师）：0558-5337034、14792928881
❌ 监督举报电话：0558-5367061
注：上述电话仅在正常办公时间使用。
（一）亳州学院2026年度高层次人才招聘岗位信息表
（二）亳州学院高层次人才公开招聘报名资格审查表
