亳州市谯城区交投建工有限公司系谯城区区属国有企业能源产业发展集团有限公司全资子公司公开招聘了
亳州市谯城区交投建工有限公司系谯城区区属国有企业能源产业发展集团有限公司全资子公司。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
本次招聘工作人员共8名。具体岗位详见附件《亳州市谯城区交投建工有限公司公开招聘岗位表》。
1.具有中华人民共和国国籍。
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州市翔天人事考试网（https://bzxt.exapt.cn）。
报名时间为2024年5月28日9:00至6月1日17:00，逾期不再补报。
报考人员登录亳州市翔天人事考试网进行报名，认真阅读《诚信承诺书》，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，6月2日17：00前可随时登录亳州市翔天人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月2日17：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于6月3日上午12：00前登录亳州市翔天人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。缴费成功但被取消招聘岗位的报考人员，可于6月3日15:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
缴费成功的报考人员，请于2024年6月7日9:00后直接登录亳州市翔天人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
02笔试
笔试时间为2024年6月12日上午9:00－11:00。
笔试科目《综合知识》（含专业知识），笔试满分为100分。
笔试地点设在亳州市区，具体详见笔试准考证。为确保新进人员基本素质，笔试成绩合格分数线为50分，成绩达到合格分数线的报考人员方可进入下一环节。
03资格复审
资格复审人选按照报考人员笔试成绩，从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员提供的相关材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表（此表在报名系统中下载打印）等材料。
资格复审合格的报考人员，登录亳州市翔天人事考试网站缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。
04面试
资格复审合格人员均需参加面试。面试时间、地点：详见面试通知书。根据招聘岗位的用人需求，面试采取结构化面试方式进行，主要考查报考人员的综合素质等。面试成绩满分按100分计算。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
05成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在亳州市翔天人事考试网和亳州市翔天人力资源服务公司微信公众号上公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象，如最终成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
06体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检统一组织实施。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
07聘用与待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，履行聘用手续，聘用人员与亳州市谯城区交投建工有限公司及其下属子公司签订劳动合同，试用期为3至6个月。对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。聘用人员因违反规定或自动放弃等原因出现的缺额，可在面试成绩合格人员中按程序依据考生最终成绩依次递补。
聘用人员薪酬待遇按照《亳州市谯城区能源产业发展集团有限公司薪酬管理暂行办法》执行。
《招聘公告》由亳州市翔天人力资源服务有限公司负责解释。
亳州市翔天人力资源服务有限公司
2024年5月23日
亳州123招聘网转载
