岗位名称：小米门店运营管理
岗位要求：1. 学历：大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
2. 经验：3年以上手机或电子产品销售管理经验，有知名品牌手机门店管理经验。
3. 销售能力：出色的销售技巧和市场洞察力，熟悉手机市场动态和消费者需求。
4. 管理能力：较强的团队管理能力，能有效带领和激励团队完成销售目标。
5. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好关系。
6. 数据分析能力：能熟练运用数据分析工具，对销售数据进行分析和挖掘，为决策提供支持。
7. 抗压能力：能承受工作压力，适应快速变化的市场环境。
岗位职责：1. 销售目标管理：制定手机门店的销售计划和目标，确保完成销售任务。
2. 团队管理：招聘、培训和管理销售团队，提升团队成员销售能力和服务水平。
3. 商品管理：负责手机及配件的库存管理，优化商品陈列和促销活动。
4. 客户管理：维护客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
5. 市场推广：制定市场推广策略，实施促销活动，提升门店知名度和影响力。
6. 数据分析：定期分析销售数据，了解销售趋势和问题，及时调整销售策略。
7. 成本控制：控制门店运营成本，提高门店盈利能力。
薪资福利待遇：6-10K 五险 提成
上下班时间 和月休：早八晚六 月休四天