店铺运营店长
4500-6000元
五险一金包工作餐
基本信息
- 职位类别店长/卖场经理
- 招聘性质全职
- 所在区域谯城区
- 学历要求大专
- 经验要求1年以下
- 招聘人数1人
职位详情
岗位职责
1. 业绩与标准化管理
- 独立负责门店月度业绩目标达成,制定并执行促销方案;
- 优化SOP流程,提升人效与客户满意度(NPS≥90%)。
2. 团队培养与门店运维
- 承担新人带教职责,组织产品知识/服务标准培训;
- 管理设备维护、消杀及安全合规(损耗率≤1.5%)。
3. 客户关系与危机处理
- 建立会员管理体系,提升复购率;
- 主导客诉处理并输出改进报告(24小时内闭环)。
4. 经营分析与领导力实践
- 分析日/周经营数据,向区域经理提交改善建议;
- 代行店长职责(排班、绩效评估、库存决策)。
岗位要求
- 硬性条件:
3年以上零售/餐饮管理经验,有**新店筹建经验优先。
- 核心能力:
数据敏感度(熟练使用POS/CRM系统);
团队领导力(需举例说明团队业绩提升案例);
抗压能力(高峰时段现场调度**)。
- 薪资:底薪45**00+业绩提成+超额利润分红
1. 业绩与标准化管理
- 独立负责门店月度业绩目标达成,制定并执行促销方案;
- 优化SOP流程,提升人效与客户满意度(NPS≥90%)。
2. 团队培养与门店运维
- 承担新人带教职责,组织产品知识/服务标准培训;
- 管理设备维护、消杀及安全合规(损耗率≤1.5%)。
3. 客户关系与危机处理
- 建立会员管理体系,提升复购率;
- 主导客诉处理并输出改进报告(24小时内闭环)。
4. 经营分析与领导力实践
- 分析日/周经营数据,向区域经理提交改善建议;
- 代行店长职责(排班、绩效评估、库存决策)。
岗位要求
- 硬性条件:
3年以上零售/餐饮管理经验,有**新店筹建经验优先。
- 核心能力:
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- 薪资:底薪45**00+业绩提成+超额利润分红
本职位没有收费项目
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网站提示
1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
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6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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